Entwicklung des HR-Stellenmarkts seit 2016 überproportional stark

Eine neue Studie der Unternehmen Textkernel und meta HR analysiert den Online-Jobmarkt für Positionen im HR- und Recruiting-Bereich. Die Analyse auf Basis von Arbeitsmarktdaten aus dem Big-Data-Tool Jobfeed von Textkernel geht detailliert auf die Entwicklungen unterschiedlicher HR-Positionen in den Jahren Weiterlesen

So reagiert der deutsche Arbeitsmarkt auf Covid-19

Seit Beginn der Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie verzeichnen die internationalen Arbeitsmärkte einen deutlichen Rückgang an veröffentlichten Stellenanzeigen. Textkernel veröffentlicht regelmäßig aktuelle Zahlen zur Situation an den Arbeitsmärkten. Über Jobfeed, Textkernels Plattform für Arbeitsmarktdaten, können online veröffentlichte Stellenanzeigen in Echtzeit Weiterlesen

Der virtuelle Arbeitsmarkt in Deutschland 2018

Der virtuelle Arbeitsmarkt ist in Bewegung! Insgesamt wurden Jahr 2018 rund 7,83 Millionen Stellenanzeigen im Internet veröffentlicht. Deutschlands Firmen schalten damit Jobinserate auf Rekordniveau, was einerseits an der guten Konjunktur liegt. Andererseits hinterlässt auch der Fachkräftemangel deutliche Spuren im virtuellen Weiterlesen

Deep Learning revolutioniert Recruiting – der Beginn einer neue Ära intelligenter Recruiting Technologie

Nach mehr als einem Jahrzehnt Forschung und Entwicklung in den Bereichen der künstlichen Intelligenz, des Machine Learning und Natural Language Processing gelang es Textkernel die erste vollkommen Deep Learning basierte Verarbeitung von Lebensläufen (CV Parsing) zu entwickeln. Nachdem die Technologie Weiterlesen