Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Mit neuen Mitarbeitenden sowie neuen Projekten hat das IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen seine Kompetenz unter Beweis gestellt. Die erneuten Auszeichnungen als SAP-Partner mit SAP Recognized Expertise für SAP-SuccessFactors-Lösungen in Deutschland belegen dies einmal mehr nachdrücklich. Die Ernennung erfolgte aufgrund des nachgewiesenen Weiterlesen
Gerade wenn es um die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter geht, setzt projekt0708 alles daran, die eigenen Ansprüche immer wieder zu übertreffen. Mit der Auszeichnung zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand durch FOCUS-BUSINESS ist dies zum dritten Mal gelungen. Erneut freut sich projekt0708 Weiterlesen
Als führendes Unternehmen im Bereich Industriegase und Engineering mit rund 74.000 Mitarbeitern ist Linde auf ein effizientes Personalwesen angewiesen. projekt0708 optimierte die Benutzeroberflächen der bestehenden Self-Services von Linde unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen und der Benutzerfreundlichkeit. „Die von projekt0708 erbrachte Weiterlesen
Das Schlagwort „digitale Transformation“ bewegt Unternehmen aktuell mehr als alle anderen Themen. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße wird Verantwortlichen zunehmend bewusst, dass die unternehmerische Zukunft untrennbar mit den individuellen Fortschritten im Bereich der Digitalisierung verbunden ist. Neben einer grundlegenden Entscheidung Weiterlesen
Zwei deutsche Unternehmen haben die App kürzlich eingeführt, um den Bewerbungsprozess für Bewerber:innen zu vereinfachen und zu beschleunigen. Die Anpassungsfähigkeit von Quick Apply half Gebr. Heinemann, dem Groß- und Einzelhändler aus der Duty-free-Branche, sich auf internationale Bewerbungen vorzubereiten. Durch die Weiterlesen
Fachkräfte in der IT sind gesucht und die Branche entwickelt sich seit Jahren zum Top Segment auf dem deutschen und internationalen Arbeitsmarkt. Umfragen belegen, dass schon Schüler und auch immer mehr Schülerinnen den Beruf IT-Spezialist:in ganz oben auf der persönlichen Weiterlesen
Die zentralen Prozesse im HR-Management zu digitalisieren, ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen und Start-ups sind manchmal von den vielfältigen Möglichkeiten überfordert und stehen vor vielen Fragen. Was brauchen wir wirklich? Wie weit kann Weiterlesen
Wie schon in den letzten Jahren werden auch 2022 voraussichtlich mehr als 200.000 Schüler:innen ihre Schullaufbahn mit Allgemeiner oder Fachhochschulreife beenden. Für viele von Ihnen gilt es bis dahin eine entscheidende Frage zu beantworten: „Wie geht es jetzt für mich Weiterlesen
Vertretungsregelungen sind in digitalen Geschäftsleben von hoher Relevanz. Dies gilt insbesondere im HR-Umfeld: Von der geplanten Vertretung bei Abwesenheiten wie etwa bei Urlaub oder Fortbildung, über das „spontane Einspringen“ im Krankheitsfalle bis hin zu on-behalf-Funktionen, die es Führungskräften erlauben im Weiterlesen
Lassen Sie Ihre Bewerberoberflächen glänzen! In unserem Live-Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie die Herausforderungen und Restriktionen des SAP SuccessFactors Recruiting Standards bewältigen und Ihre Employer Brand durch individuelle, attraktive und intuitive Bewerberoberflächen stärken können.Nutzen Sie auch SAP SuccessFactors Recruiting Weiterlesen