„Die Mobilitätswende ist die Chance für mehr Vielfalt und eine neue Führungskultur bei deutschen Autobauern“
Aus Mangel an deutschen Ingenieurinnen und Wissenschaftlerinnen werden Frauen aus dem Ausland bevorzugte Kandidatinnen auf Top-Positionen Automobilsektor muss beim Führungs- und Kulturwandel einen Gang höher schalten Ein Kommentar von Olaf Hendrik Szangolies, Partner bei Odgers Berndtson, und Emanuel Pfister, Principal Weiterlesen