Tandem-Job und die neue Art sich in der personalintensiven Hotellerie bei Nachwuchsengpässen zu positionieren
Hotelliers haben heute mittels Kooperationen neue Möglichkeiten qualifizierte Mitarbeiter zu halten und nachhaltig zu fördern. Lesen Sie hier, wie Sie mit Tandem-Jobs die Zukunftsfitness im Betrieb verbessern und dabei Ihre Mitarbeiter begeistern werden. Arbeitgeber-Marken Bindung für Fachkräfte der Hotellerie durch Weiterlesen