Headline: Macht New Work glücklich?

Vor nicht einmal drei Jahrzehnten waren klassische Rollenverteilungen und feste Arbeitszeiten noch weit verbreitet, aber heute? Kaum noch vorstellbar! Mehr und mehr setzen sich flexible Lebens- und Arbeitsmodelle durch. Ein Schlagwort dabei: "New Work". Hier dreht sich alles um Flexibilität, Selbstbestimmung Weiterlesen

Wie das Workforce Management von ISGUS in Ihrer Branche aussehen könnte?

Egal in welcher Branche Sie tätig sind, das ZEUS® Workforce Management bringt nicht nur Ordnung und Effizienz, sondern auch ein Lächeln in Ihren Arbeitsalltag. Denn wer hat gesagt, dass Arbeit nicht auch Spaß machen kann? Industrie – Optimale Maschinenauslastung und reibungsloser Produktionsablauf! Angenommen, Sie sind Weiterlesen

Digitalisierung benötigt optimale Tools » Workforce Management von ISGUS

Die Digitalisierung ist heutzutage unumgänglich und erfordert optimale Tools, um effizient und erfolgreich zu sein. Mit dem Workforce Management von ISGUS steht Unternehmen eine ALL-IN-ONE-Lösung zur Verfügung, welche alle Bedürfnisse abdeckt. Durch die mobile App können Mitarbeiter flexibel arbeiten und ihre Arbeitszeiten bequem verwalten. Die ISGUS Cloud ermöglicht es, alle Weiterlesen

Wenn die Technik streikt und ISGUS schnellen Support liefert

Wer kennt das nicht? Man ist mitten im Arbeitsprozess und plötzlich funktioniert etwas nicht mehr – die Technik lässt einen im Stich. Sei es, dass ein Programm nicht startet oder wichtige Daten plötzlich nicht mehr zugänglich sind: Situationen wie diese Weiterlesen

Wir sind ausgezeichnet als Sozial Verantwortlicher Arbeitgeber 2025

Im Jahr 2025 sind die Anforderungen an Arbeitgeber höher denn je. Unternehmen müssen nicht nur in technologischer Hinsicht innovativ sein, sondern auch eine Unternehmenskultur fördern, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. In diesem Zusammenhang hat sich ISGUS als vorbildlicher Arbeitgeber etabliert und wurde für ihre Weiterlesen

Wie modernes HR-Management den Unternehmenserfolg sichert

Personalmanagement – das klingt nach Büroarbeit mit Akten, Verträgen und Bewerbungsgesprächen. Doch hinter dieser Abteilung steckt viel mehr, als man auf den ersten Blick vermuten mag. Der Personalbereich spielt eine entscheidende Rolle im Unternehmen und sorgt dafür, dass der „Motor“ Weiterlesen

Sind Sie bereit für Neues von ISGUS?

Erfahren Sie in unserem Magazin, wie Sie mit dem ZEUS® HR-Management Ihrer Personalabteilung eine Erleichterung in der täglichen Arbeit bieten können. Lernen Sie die Benefits dieser Lösung für die Bereiche Personalbeschaffung, -verwaltung, -entwicklung und das Employer Branding kennen. Informieren Sie sich in dieser Ausgabe zur Messepräsenz und den ISGUS Weiterlesen

Zeiterfassung und HR-Management…

Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, verändert – auch im Bereich der Zeiterfassung und des HR-Managements. Erfahren Sie in unserem Artikel, wie ISGUS Ihnen eine Lösung aus einer Hand bietet, die nicht nur mobile Zeiterfassung und innovatives HR-Management ermöglicht, sondern eine Erleichterung Weiterlesen

Von Mittelstand bis Konzern » So profitieren alle von der digitalen Transformation in der Zeiterfassung

Die digitale Transformation hat längst Einzug in die Arbeitswelt gehalten und verändert auch die Art und Weise, wie Zeiterfassung betrieben wird. Dabei profitieren nicht nur Konzerne von den neuen Möglichkeiten, sondern auch der Mittelstand kann sich durch den Einsatz moderner Technologien einen Weiterlesen

Resilienz: Neue Richtlinien zur Stärkung kritischer Infrastrukturen

Der Begriff Resilienz hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen, nicht nur in Bezug auf den Menschen, sondern auch im Zusammenhang mit kritischen Infrastrukturen (KRITIS). Doch was genau bedeutet Resilienz im Zusammenhang mit KRITIS? Und warum ist sie so wichtig für Weiterlesen