Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
„Jeder mit Talent und Leidenschaft für die IT soll als Quereinsteiger die Möglichkeit haben, in der innovativsten und spannendsten Branche unseres Jahrzehnts zu arbeiten“, formuliert gotoitcareer-Gründer Christopher Pilz seine Vision, die mit der jungen Karriereplattform Gestalt annimmt. Gemeinsam mit Martin Weiterlesen
Seit 1. Januar arbeitet Dr. Monika Becker gemeinsam mit den Digital & Technologie Business Unit Manager:innen am Ausbau der führenden Position von HAGER in der Besetzung von Executive und Schlüsselfunktionen in Segmenten wie Cybersecurity, Cloud Management, RPA & KI und Weiterlesen
Frankfurt/M., 07.02.2023. Seit 1. Januar verantworten Kai Bättenhausen, Stefanie Nagel und Christian Grumann vollumfänglich das operative Tagesgeschäft der Business Unit Software am Standort Frankfurt/M. Sie folgen als neue Dreierspitze auf Business Unit Software-Leiterin Dr. Monika Becker, die in die neu Weiterlesen
Immer mehr Unternehmen erkennen in den letzten Jahren die Bedeutung aktiver sozialer Verantwortung. Neben strategischen Unternehmenszielen und der Verpflichtung gegenüber Shareholdern ist Corporate Social Responsibility immer häufiger ein Element der Unternehmensphilosophie. Dass es hierbei nicht um ein weiteres Element des Weiterlesen
Nach ihrem Studium der Romanistik, Anglistik und der Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjähriger Tätigkeit als Projektleiterin im Bereich Kongressmanagement fand Astrid Köstinger bereits Ende der 1990er Jahre den Weg ins Executive Recruiting. Die letzten 25 Jahre war Köstinger für eine führende internationale Weiterlesen
Bei der Betrachtung des Arbeitsmarktes zeigt sich ein grundlegendes Paradoxon: Einerseits suchen zahlreiche Unternehmen verzweifelt nach Auszubildenden und qualifizierten Mitarbeitern, andererseits gelingt es immer mehr gerade jugendlichen Ausbildungs- und Arbeitssuchenden nicht, auf Anhieb in den ersten Arbeitsmarkt zu gelange. Eine Weiterlesen
Die wirtschaftlichen Umwälzungen der letzten Jahre machen sich vor allen Dingen auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Es gibt kaum eine Branche, die nicht zumindest mittelbar von Corona-Krise, Ukraine-Krieg, Energiewende, Fachkräftemangel und allen weiteren gesamtwirtschaftlichen Veränderungen der letzten Jahre betroffen ist. Insbesondere Weiterlesen
Das Thema Fach- und Führungskräftemangel ist nicht neu. Bereits seit einigen Jahren warnen Experten vor einer gefährlichen Entwicklung aus einem Rückgang der Ausbildungszahlen in Verbindung mit einem Anstieg der Zahl an Eintritten in den Ruhestand und einem wachsenden Personalbedarf in Weiterlesen
Seit 2014 engagiert sich das Afro Deutsche Akademiker Netzwerk (ADAN e.V) für die Interessen von Afrodeutschen und Afrikaner:innen mit Fokus auf persönlicher Karriereentwicklung, der Repräsentation von schwarzen Menschen in Deutschland und für ein differenziertes Bild vom afrikanischen Kontinent. Mit der Weiterlesen