edlohn: neue Funktionen machen die online Lohnabrechnung noch smarter

Als führende online Lohnabrechnungslösung ist edlohn in vielerlei Hinsicht ein Trendsetter. Vor allem durch die Verknüpfung HR-relevanter Workflows wie der Arbeitszeiterfassung und Lohnabrechnung, ergeben sich für die Unternehmen spürbare Entlastungen. Jetzt haben die Entwickler der eurodata in einem edlohn-Update neue Funktionen veröffentlicht, die das Weiterlesen

ETL und eurodata unterstützen Weiterbildungsprogramm „Karriere Tankstelle“

Längst bieten Tankstellen nicht nur ein immer breiter werdendes Sortiment an Kraftstoffen an, sondern sind auch zu einem unentbehrlichen Anlaufpunkt für die Nahversorgung geworden – das auch zu Zeiten, wenn die meisten Geschäfte geschlossen haben. Wie andere Branchen auch, kämpfen Weiterlesen

DigitalInvest: INFOSERVE unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft

Auf Basis des Förderprogramms DigitalInvest KMU des saarländischen Wirtschaftsministeriums sowie der leistungsstarken ERP-Lösung von Odoo bietet INFOSERVE Unternehmen maßgeschneiderte Beratung und praxisorientierte Lösungen an. In erster Linie richtet sich INFOSERVE damit an kleine und mittelständische Unternehmen, die ihre Geschäftsprozesse digitalisieren Weiterlesen

edtime: Datenschutz und Sicherheit in der Zeiterfassung konsequent umgesetzt

Personenbezogene Informationen genießen in Deutschland einen besonders hohen Schutz. Dieser gilt natürlich auch für Mitarbeiterdaten, die im Rahmen der Arbeitszeiterfassung sowie der daraus entstehenden Entgeltabrechnung erhoben, verwaltet und gespeichert werden. edtime, die bekannte und etablierte Zeiterfassungslösung der eurodata, erfüllt diese Weiterlesen

Die Cloud-Lösung edtime bildet Regelungen aus dem „Einzelhandel Kollektivvertrag“ ab

In Österreich nehmen Kollektivverträge in arbeitsrechtlicher Hinsicht eine wichtige Rolle ein. Das gilt auch für die Kollektivverträge im Einzelhandel. Diese Verträge werden zwischen den kollektivvertragsfähigen Vertretungen der Arbeitgeber- und der Arbeitnehmerseite abgeschlossen und regeln neben dem Mindestentgelt weitere wesentliche arbeitsrechtliche Bestimmungen, u.a. Zuschüsse, flexible Arbeitszeiten, etc. Deshalb sind Weiterlesen

Seit Anfang des Jahres 2025 gelten Neuerungen bei der elektronischen Krankmeldung

Um eine erhöhte Transparenz im eAU-Meldeverfahren zu erlangen, werden ab dem 01.01.2025 weitere Rückmeldegründe eingeführt. Diese Rückmeldungen kommen neu hinzu: Zeiten von stationären Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen (Rückmeldegrund 5). Wenn ein teilstationärer Krankenhausaufenthalt vorliegt, meldet die Krankenkasse, dass ein Nachweis vorliegt, jedoch ohne Angabe der genauen Zeiten Weiterlesen

edtime: Integration der digitalen Mitarbeiterakte erleichtert Unternehmen die Arbeit

Mit der ganzheitlichen Betrachtung ihres Produktportfolios hat eurodata seinen Anwendern schon zahlreiche Synergieeffekte gebracht. So profitieren zum Beispiel Unternehmen und deren Lohnbüros von der Bereitstellung einer digitalen Dokumentenablage in edcloud bzw. PISA. Hier findet das Unternehmen alle relevanten Auswertungen und Weiterlesen

Daten- und Prozessplattformen von compacer als Treiber der Digitalisierung

Ein Fachbeitrag im IT-Management-Magazin beleuchtet die Bedeutung zentraler Daten- und Prozessplattformen für die Transformation von Logistikunternehmen. In einer Branche, die maximale Flexibilität erfordert, ist die Verfügbarkeit aktueller Daten entscheidend für den Erfolg. Volker Hettich, Chief Strategy Officer von compacer, einem Tochterunterunternehmen der eurodata, erklärt Weiterlesen

eurodata Portfolio bekommt innovativen Zuwachs im Bereich HR-Solutions

Die moderne Arbeitslandschaft ist geprägt durch ein Maximum an Heterogenität – sei es technologisch, räumlich oder strukturell. Das ist für die Zusammenarbeit in den Unternehmen Chance und Herausforderung zugleich. Mitarbeiter in den Personalabteilungen und Lohnbüros dürfen sich jetzt auf digitale Weiterlesen

Zeit Online: Zoll deckt vermehrt Verstöße gegen das Mindestlohngesetz auf

Die vom Zoll für das zurückliegende Jahr veröffentlichten Zahlen zeichnen ein erschreckendes Bild, was die Einhaltung des Mindestlohns in Deutschland betrifft. Laut Zeit Online wurde bei jeder vierten Kontrolle ein Verstoß gegen das Mindestlohngesetz aufgedeckt. Vor allem in der Gastronomie, dem Beherbergungssektor, der Logistik Weiterlesen