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ManpowerGroup-Trendstudie „Silver Workforce 2023“
. Mitarbeitende aus der Generation 50+ sind in Unternehmen hoch geschätzt. Auf diese Silver Workforce zugeschnittenes Recruiting oder angepasste HR-Maßnahmen sind dennoch selten. Ältere Mitarbeitende beschäftigungsfähig halten und Wissenstransfer organisieren. Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein von Mitarbeitenden über 50 Jahre stehen bei Weiterlesen