ManpowerGroup-Trendstudie „Silver Workforce 2023“
. Mitarbeitende aus der Generation 50+ sind in Unternehmen hoch geschätzt. Auf diese Silver Workforce zugeschnittenes Recruiting oder angepasste HR-Maßnahmen sind dennoch selten. Ältere Mitarbeitende beschäftigungsfähig halten und Wissenstransfer organisieren. Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein von Mitarbeitenden über 50 Jahre stehen bei Weiterlesen