„Arbeit 4.0 ist gestaltbar, aber nur wenn der Mensch die Chancen erkennt und annimmt.“

Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, steht vor einschneidenden, disruptiven Veränderungen. Arbeiten 4.0 bedeutet nichts weniger als die vollständige Umgestaltung unseres beruflichen Daseins – eine riesige Herausforderung für Personalmanagement, Führungskultur und Arbeitsorganisation. Ein großer Umbruch, aber er ist zu meistern, Weiterlesen

Wandel ländlicher Regionen durch Demographie und Digitalisierung

„Perspektivwechsel 3 D: Demographie, Digitalisierung, Diversity“ – Dem Motto des Demographie Netzwerks e.V. (ddn) folgend trifft sich der Arbeitskreis „Kommunen und Wirtschaft“ am 12. Juli in Miltenberg, um regionale Anpassungsstrategien für kommunale Infrastruktur und Gesundheitsversorgung zu diskutieren. Das Unternehmensnetzwerk ddn Weiterlesen

„Was ist schon alt?“

Am 13. Juni 2017 laden das Demographie-Netzwerk e.V (ddn), Dortmund, und Mercedes-Benz alle Interessierten zum Besuch der Veranstaltung "Generationenbilder und Digitalisierung" in das Mercedes-Benz Museum, Stuttgart ein. Mit der Vorstellung der „Demografie Initiative YES (Young+Experienced=Successful)“ und dem Besuch der interaktiven Weiterlesen

Demografie-Management ist ein Wettbewerbsfaktor

Mit der Bedeutung des demografischen Wandels wächst auch das Bedürfnis vieler Unternehmen nach wirksamen Handlungskonzepten. Herausragende Projekte im Demografie-Management von Unternehmen, Organisationen und Verbänden zeichnet der Demografie Exzellenz Award aus. Mittlerweile zum neunten Mal vergeben der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) Weiterlesen