Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Wann ist die beste Zeit gekommen, um Führungskräfte im Unternehmen zu trainieren? Welche Auswirkungen haben Veränderungen auf den kurzfristigen Unternehmenserfolg? Und ist es überhaupt sinnvoll seine Mitarbeiter in ein Training zu schicken? Jede Spitzenmanschaft hat einen hervorragenden Trainer. Kein Weltmeister Weiterlesen
Warum sind Ziele so wichtig? Was haben Ziele mit Ihrem Unternehmenserfolg zu tun? Und wie können Sie ein Ziel erarbeiten an denen alle Mitarbeiter kräftig arbeiten? Es ist eine Tatsache, dass wenn wir keine Ziele haben, wir zum Reagieren neigen Weiterlesen
Bevor ich Ihnen Fragen präsentiere, die Ihr Unternehmen nach vorne bringen sprechen wir über einen noch wichtigeren Punkt: Welche Fragen stellen Sie sich selbst? Täglich konfrontieren wir uns selbst mit Fragen. Das läuft wie ein Programm auf dem PC im Weiterlesen
Warum sind gute Fragen beim Führen Ihrer Mitarbeiter so wichtig? Welchen Nutzen hat es für Ihre Firmenkultur, sich als Führungskraft wirklich gute Fragen zu überlegen? Und warum sollten wir nie für andere denken? Spätestens seit Watzlawick wissen wir, wie wichtig Weiterlesen
Gestern war der 21. August 2030 und die Gründungsfeier der Stiftung in München war der volle Erfolg. Dank unzähliger Visionäre, Unternehmer und Menschen, die miteinander Zukunft gestalten, wurde das unglaubliche Ziel erreicht. Doch bevor ich diese Geschichte weiter schildere und Weiterlesen
„Als ich 2011 Günther Baudenbacher live erleben durfte, wusste ich, dass das wohl das beste Führungs- und Persönlichkeitstraining war, das ich je erlebt habe. Ich spürte einen starken inneren Drang, das zu können, was Günther Baudenbacher kann.“ Michael Katzmann hat Weiterlesen
Das Kunstwerk "Zwei Graue Doppelspiegel für ein Pendel" von Gerard Richter konfrontiert den Besucher mit der Vorstellung von Wirklichkeit. Das hat mich als Unternehmer nachdenklich gemacht. Fragen, die wir uns als Führungskraft stellen können. Das Kunstwerk "Zwei Graue Doppelspiegel für Weiterlesen
Wenn wir mehr Agilität durch Selbstorganisation wollen, dann stellt diese Form der Arbeitsorganisation besonders hohe Anforderungen an uns Führungskräfte, da sie in Ihrem Führungshandeln auch gruppendynamische Effekte berücksichtigen müssen. Wie können wir unsere Unternehmen so aufstellen, dass sie den Anforderungen Weiterlesen
Auf dem Sterbebett liegend, noch bevor ich ganz entschlafe, bekomme ich von Gott die Gnade, mir noch einmal mit 20 Jahren zu begegnen. Was würden wir unserem früheren Ich sagen? Wie sollte es durchs Leben gehen? Worauf kommt es im Weiterlesen
Jeder Mensch hat in seinem sozialen Umfeld Freunde und Bekannte oder Kollegen/Kolleginnen, denen gelingt offensichtlich einfach alles. Sie werden befördert, finden ihren Traumpartner, ihre Traumpartnerin, finden ihre Traumberufung, verdienen viel Geld und vieles mehr. Woran liegt das eigentlich? Haben diese Weiterlesen