Die Metaanalyse kombiniert subjektive Meinungen und objektive Kriterien, um eine objektive und aussagekräftige Ermittlung der "WORLD’S BEST EMPLOYERS" zu gewährleisten. Durch die Zusammenfassung des aktuellen Forschungsstandes zur Arbeitgeberattraktivität stellt die Metaanalyse sicher, dass die Auszeichnung nicht nur auf einer Dimension beruht, sondern verschiedene Perspektiven auf einen Arbeitgeber integriert.
Das Arbeitgebersiegel "WORLD’S BEST EMPLOYER" wird an Unternehmen verliehen, die in verschiedenen Kernbereichen mindestens 300 von möglichen 500 Punkten erreicht haben. Die prämierten Unternehmen profitieren von verschiedenen Vorteilen, die ihre Attraktivität und Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt stärken.
Oliver Scharfenberg, Geschäftsführer der SQC-QualityCert, welche den Prozess für die Neumüller Ingenieurbüro GmbH begleitet hat gratuliert dem Unternehmen: „Unsere Auffassung von Arbeitgeberattraktivität umfasst mehr als nur traditionelle Bewertungen. Wir berücksichtigen Vielfalt, Unternehmensverantwortung und gesellschaftliche Relevanz. Neumüller überzeugt in allen Bereichen. Wir gratulieren dem gesamten Team zu dieser Auszeichnung.“
Die NEUMÜLLER Unternehmensgruppe besteht aus verschiedenen Unternehmen, darunter die NEUMÜLLER Ingenieurbüro GmbH und die NEUMÜLLER Personalberatung Regina Neumüller e.K., die sich auf die Rekrutierung von Fachkräften für Unternehmen spezialisiert haben. Als Familienunternehmen unterstützen sie seit über 20 Jahren sowohl Großkunden als auch mittelständische Firmen bei der Personalsuche und bieten die Möglichkeit zur Übernahme der Mitarbeiter durch die Kunden. Ihr Hauptziel ist es, Bewerber und Unternehmen passgenau zusammenzubringen, mit dem langfristigen Ziel, alle Mitarbeiter in unbefristeten Arbeitsverhältnissen zu beschäftigen und ihnen feste Positionen bei den beauftragenden Unternehmen zu vermitteln. Ihre Dienstleistungen umfassen eine Übernahmeoption nach 12 bis 18 Monaten oder auch eine Direktvermittlung.
Werner Neumüller, Geschäftsführer der Neumüller Ingenieurbüro GmbH ist stolz auf den Titel: „Wir möchten unseren Beschäftigten nicht nur einen Arbeitsplatz bieten, sondern einen Ort, an dem sie sich weiterentwickeln und entfalten können. Die Zufriedenheit unseres Teams liegt uns sehr am Herzen und wir freuen uns, für unser Engagement ausgezeichnet worden zu sein.“
SQC-QualityCert zertifiziert Unternehmen nach den Standards des DIQP Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. und unterstützt diese dabei, deren Arbeitgeberattraktivität, Nachhaltigkeit oder guten Service zu kommunizieren. Die Auszeichnungen für Arbeitgeber „Top Arbeitgeber (DIQP)“ und „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ beruhen auf einer repräsentativen Befragung der Beschäftigten und einem HR-Interview. Damit unterscheidet sich die Auszeichnung nach dem DIQP Standard auch von anderen Auszeichnungen und Siegeln für Arbeitgeber. Zertifizierte Unternehmen erhalten neben den DIQP Siegelgrafiken eine umfassende Auswertung der Befragung und so ein umfassendes Feedback der Beschäftigten.
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