Die Universitäten und Hochschulen in der Hauptstadtregion werben für ihre Beratungsangebote, die Studierenden den Weg in den Job erleichtern. Mit der „Career Week“-Themenwoche vom 12. bis 16. Februar machen die Career Services der Lehranstalten auf ihre umfangreichen Angebote aufmerksam. Sie reichen von der klassischen Karriereplanung über Trainings und Workshops für Bewerbungen oder Gehaltsverhandlungen bis hin zu Networking-Strategien. Die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) unterstützen seit langem die Arbeit der Career Services.

Die länderübergreifende „Career Week“ findet zum ersten Mal statt. „Für uns sind die Career Services ein wichtiges Scharnier zwischen akademischer und Berufswelt“, sagt UVB-Geschäftsführer Sven Weickert. „Sie sorgen dafür, dass Unternehmen sowie Studierende und Absolventen zueinander finden. Außerdem helfen sie, dass gut ausgebildete Kräfte in der Region bleiben und ihr Wissen hier gewinnbringend einsetzen.“ Die Career Services vermittelten weiter, wie intensiv sich die Arbeitswelt wandele. „Die jungen Menschen müssen wissen, was sie im Job erwartet. Hier erfüllen die Career Services eine wichtige Aufgabe.“

Die Career Center der Berliner und Brandenburger Hochschulen und Universitäten haben zusammen die Arbeitsgemeinschaft Career Service gegründet. Das ist ein bundesweit einmaliges Netzwerk als Schnittstelle zwischen Hochschule und Arbeitsmarkt.

„Die Career Services unterstützen mit ihrer Expertise Studierende dabei, berufliche Ziele und beschäftigungsrelevante Kompetenzen zu entwickeln“, sagt Christiane Dorenburg, die Leiterin des Career Service an der Freien Universität Berlin. „Zudem tragen sie durch professionelles Kontaktmanagement mit Arbeitgebern dazu bei, dass akademisch ausgebildete Fachkräfte ihren Weg in die Arbeitswelt von heute und morgen finden.“ Für Studierende in der Region sei die „Career Week“ eine einmalige Chance, aus den verschiedensten Angeboten diejenigen auszuwählen, die es so an der eigenen Hochschule nicht gibt.

Thomas Elfert, Career-Service-Chef der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, warb für das vielfältige und innovative Programm, das die Einrichtungen gemeinsam auf die Beine gestellt hätten. „Als Einzelhochschule könnten wir solch eine breite Angebotspalette kaum anbieten.“ Die Career Week ermögliche Studierenden und Absolvent*innen nicht nur eine Auseinandersetzung mit verschiedenen beruflichen Perspektiven. Sie biete auch Beratungen und Workshops zur Vorbereitung auf Bewerbungsprozess sowie und Berufseinstieg. Elfert: „Zugleich geben wir Arbeitgebern eine Bühne, um im Rahmen von Firmenpräsentationen mit den Fachkräften von morgen in Kontakt zu kommen.“

Die Career Week steht allen Studierenden, Absolventinnen und Absolventen der jeweiligen Hochschulen offen. Sie findet sowohl Präsenz als auch online statt. Alle Angebote sind kostenlos. Mitunter ist es nötig, sich bei der Universität oder der Hochschule für Veranstaltungen anzumelden.

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