Die neue Richtlinie soll allen Mitgliedern der Lieferkette helfen, verantwortungsvolle ökologische und soziale Entscheidungen in Bezug auf Anbau, Ernte und Verarbeitung von Sojabohnen zu treffen und ihre Geschäftspraktiken entsprechend zu verbessern. Sie baut auf dem Business Conduct Manual und dem Supplier Code of Conduct des Unternehmens auf. Die Unternehmensrichtlinie gilt ab sofort für alle Materialien auf Sojabasis, die von Goodyear-Betrieben weltweit bezogen werden und enthält folgende Bausteine:
- Menschenrechte: Goodyear setzt sich dafür ein, dass seine Sojaöl-Lieferkette die Rechte aller Beteiligten unterstützt und schützt und ein positives Arbeitsumfeld auf allen Ebenen der Lieferkette fördert.
- Verantwortungsvoller Landerwerb und -nutzung: Goodyear setzt sich für eine umwelt- und sozialverträgliche Sojaöl-Lieferkette ein, die frei von Abholzung und Landraub ist.
- Sojaölverarbeitung: Goodyear erwartet von seinen Sojaöl-Lieferanten, dass sie ihre Produkte auf verantwortungsvolle und umweltfreundliche Weise herstellen.
- Anbau und Ernte von Sojabohnen: Goodyear fordert seine Lieferanten und alle Unterlieferanten auf, die gängigen Anbau- und Landwirtschaftspraktiken anzuwenden.
- Ausrichtung der Lieferanten: Goodyear bestärkt seine Sojaöl-Lieferanten und Unterlieferanten darin, sich für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken einzusetzen.
- Umsetzung und Einhaltung der Richtlinie: Goodyear verpflichtet sich zu einer korruptionsfreien und transparenten Umsetzung der Richtlinie.
Goodyear ist einer der größten Reifenhersteller der Welt. Er beschäftigt weltweit rund 62.000 Mitarbeiter und fertigt seine Produkte in 46 Produktionsanlagen in 21 Ländern. Der Konzern verfolgt mit seinen beiden Innovationszentren in Akron/Ohio und Colmar-Berg/Luxemburg das Ziel, hochmoderne Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die in der Branche die Maßstäbe für Technologie und Leistung setzen. Mehr Informationen finden Sie auf www.goodyear.de und www.goodyear.com/corporate.
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E-Mail: presse@goodyear-dunlop.com
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