Änderung im Board of Directors

Richards Ernennung folgt einem unabhängigen, bewährten Nachfolgeverfahren, das vom Board of Directors überwacht wurde und bei dem eine Reihe externer und interner Kandidaten mit entsprechenden Branchenreferenzen und -erfahrungen für die Position kritisch geprüft wurden.

Richards Ernennung ist ein Beweis für die Qualität und Tiefe der Mitarbeiterführung bei Sibanye-Stillwater und die gut durchdachten und effektiven Nachfolgeplanungsprozesse des Konzerns.

Seit seinem Eintritt in den Konzern im Jahr 2014 ist Richard ein wichtiges Mitglied des Führungsteams des Konzerns und für die gemeinsame Ausarbeitung und Umsetzung der Strategie des Konzerns verantwortlich. Richard hatte verschiedene Führungspositionen im Konzern inne, darunter Chief Regional Officer: Südafrika ab dem 31. Mai 2022, Chief Operating Officer ab dem 1. Dezember 2020 und davor Executive Vice President: Geschäftsentwicklung. Während dieser Zeit trug er maßgeblich zum erfolgreichen wertsteigernden strategischen Wachstum im PGM-Sektor bei. Weitere Informationen zu Richard finden Sie unter https://www.sibanyestillwater.com/about-us/leadership/richard-stewart/ .

Vincent Maphai, Vorsitzender des Board of Directors von Sibanye-Stillwater, kommentierte: „Neal hat den Sibanye-Stillwater-Konzern seit 2013 geleitet und den anfänglichen Umschwung der drei voll entwickelten, herausfordernden Goldminen, die der Konzern von Gold Fields übernommen hat, geleitet. Auf der Grundlage der deutlich profitableren und stabileren Basis, die geschaffen wurde, trieb er anschließend das strategische Wachstum und die Diversifizierung des Konzerns zu dem voran, was er heute ist – ein multinationales Bergbau- und Metallverarbeitungsunternehmen mit einem vielfältigen Portfolio an Betrieben, Projekten und Investitionen auf fünf Kontinenten.“

„Ich habe zusammen mit vielen meiner Kollegen im Board of Directors diese unglaubliche Reise mit Neal unternommen und ich weiß, dass meine Bewunderung für Neals strategische Führung und moralische Aufrichtigkeit während seiner Amtszeit und meine Dankbarkeit für sein unerschütterliches Engagement von allen geteilt wird. Ich bin sicher, dass diese Gefühle in ganz Sibanye-Stillwater geteilt werden, wo Neals inspirierender und wertebasierter Führungsstil in der Rolle, die er als „Chief Enabling Officer“ definierte, schmerzlich vermisst werden wird.

Neal hinterlässt ein Unternehmen, das sich in guter Verfassung befindet, sowohl finanziell als auch operativ, mit einer klaren und konsistenten Strategie. Wir begrüßen die Ernennung von Richard und sind zuversichtlich, dass diese interne Nachfolge Kontinuität und einen nahtlosen Führungswechsel gewährleisten wird, sodass Richard und das Führungsteam von Sibanye-Stillwater den Konzern zu neuen Höhen führen und weiterhin einen gemeinsamen Wert für alle Stakeholder schaffen können.“

„Neal hinterlässt ein stolzes Vermächtnis bei Sibanye-Stillwater und in der südafrikanischen Bergbauindustrie, was ein Beweis für seine strategische Vision und seinen inspirierenden Führungstil ist. Wie Neal mir gegenüber zum Ausdruck brachte, möchte er jetzt, obwohl er die gleiche Begeisterung für das, was er tut, hat und nichts von seinem Elan verloren hat, mehr Zeit mit seiner Familie und seinen Lieben und für seine vielen Interessen aufwenden. Neals Vermächtnis geht weit über seine Rolle bei Sibanye-Stillwater hinaus und er genießt weltweit hohes Ansehen als Vordenker. Seine herausragenden Rollen als Vorsitzender des World Gold Council und als Co-Leiter des Arbeitsbereichs Kriminalität und Korruption für Unternehmen in Südafrika sowie andere hochrangige Engagements lassen darauf schließen, dass er in Zukunft auf verschiedene Weise zur Weiterentwicklung der globalen Mineralindustrie beitragen wird.“

„Im Namen des Board of Directors und der über 70.000 Sibanye-Stillwater-Kollegen wünschen wir Neal einen langen und glücklichen Ruhestand.“

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