Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im Juli dieses Jahres wurden alle Auszubildenden des Jahrgangs aus kaufmännischen und technischen Ausbildungsberufen übernommen und konnten ihren Arbeitsvertrag für den ersten Berufsabschnitte nach der Lehre entgegennehmen.
„Nur durch qualifizierte Ausbildung und Förderung des eigenen Nachwuchses können wir im Mittelstand dem Fachkräftemangel entgegenwirken“, so Franz Ketzer, Geschäftsführer bei abel&käufl. Derzeit investiert das Unternehmen in ein eigenes, umfassendes CoachingProgramm für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in Zusammenarbeit mit externen Trainern sowie der IHK. Franz Ketzer dazu: „Unsere Branche und die Anforderungen unserer Kunden sind sehr speziell, Quereinsteiger aus anderen Berufszweigen erhalten bei uns eine professionelle Einarbeitung. Qualifikation und Weiterbildung ist ein absolutes Schwerpunktthema bei uns.“
Ab 2024 wird eine firmeneigene Akademie die interne Ausbildung noch weiter ausbauen.
Die abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH ist einer der führenden spezialisierten Betriebe für professionelle Kommunikationslösungen und Services in Deutschland. Mit über 120 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland und Österreich, offeriert abel & käufl seit 1995 ein breites Spektrum für die Bereiche Industrie & Handel, öffentliche Einrichtungen und öffentliche Sicherheit.
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