Etabliertes Planungs- und Ingenieurbüro bietet Festanstellung
Das Planungs-, Architektur- und Ingenieurbüro für Gesundheitsbauten kann den Kandidat:innen dabei Sicherheit bieten: die Norddeutschen können mehr als 50 Jahre Markterfahrung aufweisen, beschäftigen ein Team aus rund 40 Mitarbeiter:innen mit circa 30 festangestellten Architekt:innen beziehungsweise Bauingenieur:innen und expandieren aktuell weiter.
Das etablierte Architekturbüro ist erfolgreich im Bereich Generalplanung und dem Bau von Gesundheitseinrichtungen mit modernstem digitalem OP-Management. Für genau diesen Bereich sucht die Kontrast Personalberatung GmbH aktuell eine neue Bauleitung.
Bauleitung für Hochbau im Gesundheitswesen
Der oder die Bauleiter:in wird für die Abstimmung, Steuerung und Überwachung der Ausführung der Objekte, Bauabschnitte und Gewerke sein sowie die externen Dienstleister und Lieferanten steuern und überwachen. Darüber hinaus ist die Bauleitung für Hochbau im Gesundheitswesen für die Kontrolle und Abnahme beauftragter Gewerke sowie die Mängelfeststellung und Überwachung der Nachbesserung verantwortlich. Zu diesen Aufgabenbereichen zählen auch die Dokumentation des Bauablaufs und die Leistungserfassung.
Anforderungen und Benefits
Von Bewerber:innen auf diese Vakanz fordert das Planungs- und Architekturbüro ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen beziehungsweise ein Master of Science Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom Bauingenieur:in. Darüber hinaus ist Berufserfahrung als Bauleitung Voraussetzung – gerne mit Erfahrung im Bereich Hochbau oder Gesundheitsbauten.
Der Arbeitgeber bietet dafür eine unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge. Das Unternehmen legt zudem viel Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team – das offene und großzügige Büro in zentrale Lage ist dafür die Basis.
Die Expert:innen für die Direktansprache und Executive Search im Bauingenieurwesen können somit auf fast 30 Jahre Erfahrung zurückgreifen und haben heute einen großen internen Pool an Kandidat:innen aus der Branche aufgebaut, was einen schnellen Start in die Suche nach geeigneten Kandidat:innen ermöglicht.
Die Arbeitsweise des Hamburger Unternehmens wird regelmäßig extern geprüft und ist doppelt zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III.
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