Neue Zeiterfassungs-Terminals, Einführung der digitalen Personalakte sowie ESS- und MSS-Funktionalitäten (Employee und Manager Self Services) über SAP HCM – gemeinsam mit den Stadtwerken Velbert wird rku.it sukzessiv die HR-Umgebung beim Versorgungsunternehmen ausbauen. „Die Automatisierung von Prozessen im Personalmanagement ist ein wichtiger Bestandteil einer ganzheitlichen unternehmerischen Digitalisierungsstrategie“, erklärt Timo Dell, Leiter Vertrieb und neue Geschäftsfelder bei rku.it und Mitglied des Management Boards. So werden Routinetätigkeiten vereinfacht. Das wiederum spart Zeit und Ressourcen.
„Dank vertrauensvoller Zusammenarbeit konnten wir das Personalabrechnungssystem in nur wenigen Wochen anbinden“, erklärt Alexander Heilmann, Teamleiter Anwendungsberatung Human Resources. Ausgiebige Tests stellten die Weichen für die erste reibungslose Gehaltszahlung an die Belegschaft des Energieversorgers über das SAP-System. „Mit dem erfolgreichen Projektabschluss soll die Personalzufriedenheit nochmals gestärkt werden“, so Heilmann weiter. „Wir freuen uns zum einen, die Stadtwerke Velbert als neuen Kunden begrüßen zu dürfen und gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben. Zum anderen sind wir stolz, auch für die mehr als 230 Mitarbeiter/-innen ein verlässlicher Partner zu sein“, fasst Peter Erke, Teamleiter Vertrieb bei rku.it, zusammen.
Als Service-Provider von IT-Lösungen bietet rku.it seit 1961 vorrangig in der Versorgungs- und Verkehrswirtschaft zuverlässige sowie zukunftsorientierte Outsourcing- und Beratungsleistungen. Das Portfolio reicht von der Bereitstellung und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen und Cloud-Services bis hin zur Anwendungsberatung und dem Business Process Outsourcing auf Basis einer neuen IT-Plattform. Über 130 Unternehmen vertrauen auf die Leistungen des Herner SAP Run Gold- und Microsoft-Partners.
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