Der Arbeitsplatz in der MVZ Pathologie
Das MVZ hat drei pathologische KV-Sitze, welche durch drei Zytologen ergänzt werden. Die Histopathologie soll als weiteres Feld neu aufgebaut werden, um das diagnostische Spektrum zu erweitern. Dabei bietet sich für die Bewerber*in ein großer und interessanter Gestaltungsspielraum.
Fachärztliche Aufgaben – Histopathologie mitgestalten
In dem Versorgungszentrum liegen die fachärztlichen Fähigkeiten schwerpunktmäßig auf der Pathologie. Zusätzlich werden die gesuchten Pathologen*innen den Aufbau der Histopathologie unterstützen und mitgestalten. Dazu zählt auch die fachliche Einarbeitung und Anleitung der medizinischen Fachangestellten.
MVZ der Laboratoriumsmedizin / Pathologie als Arbeitgeber
Der Arbeitsplatz wird ein Labor mit neuester gerätetechnischer Ausstattung sein. Von Beginn an werden die gesuchten Ärzte (m/w/d) Verantwortung für die Histopathologie tragen, sowohl fachlich als auch thematisch – Möglichkeit der fachspezifischen Weiterbildung ist garantiert.
Die Tätigkeit in der Pathologie ist anspruchsvoll. Dennoch zeichnet sich der Arbeitsgeber durch seine flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen aus – ohne Wochenend- oder Nachtdienste.
Expertise in der Histopathologie
Für das Labor wird ein Facharzt/ eine Fachärztin für Pathologie oder mit der Qualifikation Laboratoriumsmedizin gesucht, der Expertise und Interesse für die Histopathologie mitbringen sollte.
Interesse am Stellenangebot Pathologie geweckt?
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist mit der Suche nach geeigneten Kandidaten*innen betraut. Interessierte Patholgen*innen senden die Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben als PDF an die Headhunter aus Hamburg. Diese melden sich dann mit weiteren Informationen.
Diese Dienstleistung ist bei der Bewerbung auf eine konkrete Stelle kostenlos. Darüber hinaus hat die Headhunting Agentur aus Hamburg weitere Personalsuchmandate von Kunden aus dem Gesundheitswesen – mit attraktiven Stellenangeboten aus den unterschiedlichsten Fachbereichen für Ärztinnen und Ärzte.
Die Personalberater für das Gesundheitswesen bieten seit über 28 Jahren vertrauensvolle Direktansprache qualifizierter Kandidat*innen im Gesundheitswesen. Sie unterstützen Krankenhäuser, Kliniken, MVZs und Arztpraxen bei der Suche nach passenden Assistenzärzten, Fachärzten, Oberärzten, Leitenden Oberärzten bis hin zu Chefärzten in verschiedenen Fachbereichen. Und das deutschlandweit.
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