QIAGEN gibt Führungswechsel bekannt

• Peer M. Schatz tritt als CEO zurück, um sich neuen Herausforderungen zu widmen
• Er wird weiterhin als Berater zur Verfügung stehen und den Übergang begleiten
• Die Suche nach einem neuen CEO für die nächste Wachstumsphase wurde initiiert
• Thierry Bernard wird zum Interims-CEO berufen, er wird im Tandem mit CFO Roland Sackers zusammenarbeiten

QIAGEN N.V. (NYSE: QGEN; Frankfurt Prime Standard: QIA) hat heute angekündigt, dass Peer M. Schatz das Unternehmen informiert hat, dass er nach insgesamt 27 Jahren bei QIAGEN als CEO und Vorsitzender der Geschäftsleitung zurücktritt. Er wird QIAGEN weiterhin als Berater des Aufsichtsrates zur Verfügung stehen und in den kommenden Wochen in diese Rolle wechseln. Der Aufsichtsrat beginnt jetzt die Suche nach einem ständigen CEO. In der Zwischenzeit wird Thierry Bernard, Senior Vice President zuständig für das Geschäftsfeld Molekulardiagnostik, interimistisch als CEO fungieren und im Tandem mit CFO Roland Sackers zusammenarbeiten.

„Es war ein großes Privileg, so lange als CEO von QIAGEN tätig gewesen zu sein. Ich bin unglaublich stolz auf die Markt- und Technologieführerschaft, die wir erreicht haben – und auf alles, was unsere Teams gemeinsam mit unseren Partnern erarbeitet haben", sagt Peer M. Schatz. „QIAGEN hat in einer Weise zum Fortschritt in der Molekularbiologie und Ihren Anwendungen beigetragen, wie es nur wenige andere Unternehmen vorweisen können. Wir bauen auf einer starken Kultur der Offenheit, Agilität und des Engagements auf. Sie stellt sicher, dass sich unsere Kunden auf unsere erstklassigen Lösungen verlassen können, mit denen sie wertvolle Erkenntnisse in Forschung und medizinischer Diagnostik erzielen.“

„Unser Life Sciences-Portfolio steht vor starkem Wachstum. Unser Molekulardiagnostik-Portfolio ist eines der spannendsten in unserer Industrie, das durch unsere neue strategische Partnerschaft mit Illumina nun zusätzlich deutlich gestärkt worden ist. Unser Bioinformatik-Portfolio ist führend bei digitalen Lösungen für molekulare Erkenntnisse. Wir haben noch viele Möglichkeiten und leiten nun ein neues Kapitel der QIAGEN Wachstums-Story ein.“

„Nach 27 fantastischen Jahren bei QIAGEN sehe ich daher jetzt einen geeigneten Zeitpunkt, um den Stab an einen Nachfolger oder Nachfolgerin zu übergeben, der oder die QIAGEN in die Zukunft führen wird. Ich selber freue mich nun auf neue Chancen und Herausforderungen, die auch außerhalb von QIAGEN liegen werden. Ich bin von der erfolgreichen Zukunft der QIAGEN überzeugt und beabsichtige, ein signifikanter Aktionär zu bleiben. Ich möchte allen Mitarbeitern, Kunden, Partnern, Stakeholdern sowie dem Executive Committee und dem Aufsichtsrat für ihren enormen Beitrag, ihre Loyalität und Unterstützung in den vergangenen Jahrzehnten danken. In dieser Zeit hat die moderne Biologie unseren Alltag grundlegend verändert und sich als transformierende Wissenschaft dieses Jahrhunderts etabliert.“

Dr. Håkan Björklund, Aufsichtsratsvorsitzender von QIAGEN, sagt: „Ich weiß, dass ich für alle bei QIAGEN spreche, wenn ich Peer Schatz für sein enormes Engagement und seine herausragenden Erfolge für QIAGEN danke. Wir alle sind ihm unglaublich dankbar für seine herausragenden Führungsqualitäten und seine Erfolgsbilanz, die zu einer wahren Erfolgsgeschichte in den Lebenswissenschaften beigetragen und große Fortschritte in Forschung und Gesundheitswesen ermöglicht haben. Wir respektieren seine Entscheidung, sich neuen Herausforderungen zu widmen und freuen uns, dass er mit seinem fundierten Wissen, seinem umfangreichen Netzwerk und seiner Erfahrung weiterhin als Berater für QIAGEN zur Verfügung stehen wird. Wir möchten Thierry Bernard dafür danken, dass er die Interimsrolle und die Führung während des Übergangs übernommen hat und eng mit Roland Sackers zusammenarbeiten wird.“

Peer Schatz war einer der ersten Mitarbeiter von QIAGEN und hat seit 1993 einen globalen, omnipräsenten Marktführer in der Molekularbiologie geformt, eine Wissenschaft die in dieser Zeit unglaubliche Fortschritte erzielt hat und die Welt insgesamt verändert. Unter Peer Schatz‘ Führung wuchs QIAGEN von zwei Millionen Dollar Umsatz im Jahr 1993 auf das aktuelle Niveau von rund 1,6 Milliarden Dollar. Die Marktkapitalisierung ist um das über 300-fache gestiegen, die Mitarbeiterzahl von 25 auf heute mehr als 5.200 Mitarbeiter mit einer Präsenz in mehr 35 Ländern. QIAGEN war das erste deutsche Unternehmen, das 1996 einen Börsengang an der Nasdaq vornahm. Heute ist QIAGEN in Frankfurt und New York notiert.

Einige der Angaben in dieser Pressemitteilung können im Sinne von Section 27A des U.S. Securities Act (US Wertpapiergesetz) von 1933 in ergänzter Fassung und Section 21E des U.S. Securities Exchange Act (US Börsengesetz) von 1934 in ergänzter Fassung als zukunftsgerichtete Aussagen („forward-looking statements") gelten. Soweit in dieser Meldung zukunftsgerichtete Aussagen über QIAGENs Produkte, Markteinführungen, regulatorische Einreichungen, Kollaborationen, Märkte, Strategie, Steuern und operative Ergebnisse gemacht werden, einschließlich aber nicht begrenzt auf die zu erwartenden Ergebnisse für den bereinigten Nettoumsatz und den bereinigten verwässerten Gewinn je Aktie, geschieht dies auf der Basis derzeitiger Erwartungen und Annahmen, die mit vielfältigen Unsicherheiten und Risiken verbunden sind. Dazu zählen unter anderem: Risiken im Zusammenhang mit Wachstumsmanagement und internationalen Geschäftsaktivitäten (einschließlich Auswirkungen von Währungsschwankungen und der Abhängigkeit von regulatorischen sowie Logistikprozessen); Schwankungen der Betriebsergebnisse und ihre Verteilung auf unsere Kundengruppen; die Entwicklung der Märkte für unsere Produkte an Kunden in der Akademischen Forschung, Pharma, Angewandte Testverfahren und Molekulare Diagnostik; Veränderung unserer Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und strategischen Partnern, das Wettbewerbsumfeld, schneller oder unerwarteter technologischer Wandel, Schwankungen in der Nachfrage nach QIAGEN-Produkten (einschließlich allgemeiner wirtschaftlicher Entwicklungen, Höhe und Verfügbarkeit der Budgets unserer Kunden und sonstiger Faktoren), die Möglichkeit, die regulatorische Zulassung für unsere Produkte zu erhalten, Schwierigkeiten bei der Anpassung von QIAGENs Produkten an integrierte Lösungen und die Herstellung solcher Produkte, die Fähigkeit des Unternehmens, neue Produktideen zu entwickeln, umzusetzen und sich von den Produkten der Wettbewerber abzuheben sowie vor dem Wettbewerb zu schützen, Marktakzeptanz neuer Produkte und die Integration akquirierter Geschäfte und Technologien; und andere Faktoren, angesprochen unter „Risikofaktoren“ in Absatz 3 des aktuellen Annual Report Form 20-F. Weitere Informationen finden Sie in Berichten, die QIAGEN bei der U.S. Securities and Exchange Commission (US Börsenaufsichtsbehörde) eingereicht hat.