Der Hauptpreis (3.000,- Euro) ging 2018 an Tim Bosch (Hochschule Karlsruhe). Er beschäftigte sich in seiner Masterarbeit mit den "Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten bei der Ausschreibung von Facility-Management- Dienstleistungen auf internationaler Ebene in einem Großunternehmen der Chemiebranche". Aus der ausgezeichneten, akademischen Arbeit entstand in diesem Jahr der gleichnamige GEFMA-Leitfaden 964.
GEFMA lädt jetzt erneut den akademischen Nachwuchs ein, sich mit seinen Hochschul- Abschlussarbeiten (Diplom-, Bachelor- und Masterarbeit, Dissertation) zum Thema Facility Management am Preiswettbewerb 2019 zu beteiligen. Praxisbezogene Erkenntnisse, wirtschaftlicher Nutzen, visionäre und innovative Denkansätze sind preiswürdig. Es sollte sich um ganzheitliche FM- und Immobilien-Konzepte handeln. Aber auch Digitalisierung im FM, Workplace-Management, Life Cycle Modelle, praxisgerechte Lösungen durch CAFM Computer Aided Facility Management, Kosten-/Nutzen-Analysen, Nachhaltigkeitskonzepte, Instandhaltungsstrategie, Change Management, Risikomanagement, Benchmarks und Servicequalität im FM sind interessant.
Der Termin der Fertigstellung der eingereichten Arbeit sollte nicht mehr als ein Jahr zurückliegen, die Sprache sollte deutsch oder englisch sein. Eine Jury von Fachleuten aus der Praxis und Hochschulprofessoren wird unter Leitung von Professor Dr. Markus Lehmann (Hochschule Albstadt-Sigmaringen) die eingesandten Arbeiten bewerten und über die Preisvergabe entscheiden.
Die Ausschreibungsunterlagen stehen auf der Homepage von GEFMA ab sofort zum Download bereit: www.gefma.de
Der Branchenverband GEFMA steht für einen Markt mit 134,28 Mrd. Euro Bruttowertschöpfung und mit einem Anteil am Bruttoinlandsprodukt von 4,75%. Er vertritt über 1000 Unternehmen und Organisationen des wachsenden Dienstleistungssektors Facility Management. Seit 1989 engagiert er sich für ein einheitliches Begriffsverständnis (Richtlinien, Benchmarking) und für Qualitätsstandards (Zertifizierungen: CAFM-Software Produkte, Nachhaltigkeit im FM sowie Aus- und Weiterbildung). Die GEFMA Initiative "FM – Die Möglichmacher" zeigt die Branche als attraktiven Arbeitgeber mit vielfältigen Job- und Karrieremöglichkeiten. (www.gefma.de)
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