Intelligenter und erfolgreicher durch besseres Umfeld
Die älteste Längsschnittstudie an Zwillingen wird vom Max-Planck-Institut für Psychologische Forschung in München betreut. Die bisherigen Ergebnisse deuten darauf hin, dass Intelligenz und andere kognitive Fähigkeiten zu 60 bis 70 % erblich bedingt sind. Bei den Persönlichkeitsmerkmalen sieht es allerdings ganz anders aus. Diese werden nach den Erkenntnissen der Untersuchung nur zu 30 bis 40 % von den Genen bestimmt. Der Rest hat sich durch Einflüsse der Umwelt entwickelt, wobei das soziale Umfeld eine entscheidende Rolle spielt.
Eine neue Studie stellte sogar fest, dass auch die Intelligenz eines Menschen von seinem Umfeld beeinflusst wird. So könne der IQ bis ins gehobene Alter entweder steigen oder sinken – je nachdem, mit wem man häufig Kontakt hat. Buchautor Professor James Flynn ist überzeugt davon, dass Menschen ihre eigene Intelligenz immer wieder „upgraden“ können, wenn sie sich mit den richtigen Personen umgeben.
Gesetz des Umfeldes: Loser blockieren den eigenen Erfolg
Was kann man nun daraus schließen? „Alles, was Sie umgibt, beeinflusst Sie – Familie, Freunde, Arbeitskollegen, die Gesellschaft, einfach alles hat Einfluss auf Ihr Denken, Ihre Emotionen und Überzeugungen“, betont Persönlichkeitstrainer Marc M. Galal. „Daraus kann man schlussfolgern: Wenn Sie Ihr Umfeld ändern, ändert sich auch Ihr Verhalten.“
Er geht sogar so weit zu behaupten, dass man immer erfolglos bleiben wird, wenn man nur mit erfolglosen Menschen zusammen ist. Umgekehrt würde das aber auch gelten – wer sich mit erfolgreichen Menschen umgibt, auf den färbt das Verhalten ab. „Sehen Sie: Wenn Paare länger als ein paar Monate zusammen sind, ähneln sie sich immer mehr in ihren Ansichten und Verhaltensweisen – das hat bestimmt schon jeder beobachtet“, erklärt Galal. „Ist Ihr Partner nun erfolgreich im Beruf, besitzt er bestimmte Charaktereigenschaften wie Zielstrebigkeit, Motivation und Selbstbewusstsein. Bewusst oder unbewusst übernehmen Sie die Verhaltensweisen des anderen.“
Umfeld verändern oder unterstützen
Bedeutet dies nun, dass man sich aus Partnerschaften und Freundschafen lösen muss, um mehr Erfolg zu haben? „Im schlimmsten Falle ja“, ist der Experte für Persönlichkeitsentwicklung überzeugt. „Natürlich können Sie sich auch mit einem erfolglosen Leben abfinden. Und ich fürchte, das machen sogar sehr viele Menschen so, aus Bequemlichkeit oder Angst vor Veränderungen.“ Dann gibt es aber nach Ansicht Galals die andere Sorte Menschen. „Diese Leute sind konsequent genug, ihr Umfeld zu verändern und sich eines zu suchen, dass zu ihrer eigenen Idealvorstellung passt. Der Erfolg wird sich recht schnell einstellen – glauben Sie mir!“
Glücklicherweise gibt es noch eine andere Lösung. „Sie müssen nicht gleich die Reißleine ziehen und sich von Menschen trennen, die Sie eigentlich lieben und mögen“, betont der Persönlichkeitstrainer. „Vielmehr können Sie Ihr Umfeld unterstützen, damit es sich ebenfalls entwickeln kann. Empfehlen Sie Bücher, gehen Sie gemeinsam auf Seminare. Ich denke, jeder von uns ist ein Coach und kann das schaffen.“ Das mag etwas mühsamer sein, lohnt sich aber in vielen Fällen. „Es gibt einer Beziehung oder einer Freundschaft einen enormen Kick nach vorne, wenn man sich zusammen weiterentwickelt und Erfolge erreicht – probieren Sie es aus“, empfiehlt Marc M. Galal.
Marc M. Galal ist als Erfolgstrainer und Experte für Verkaufspsychologie und Persönlichkeitsentwicklung davon überzeugt: "Das große Geheimnis des Erfolgs oder Misserfolgs liegt in der persönlichen Einstellung!" Aufbauend auf umfangreichen Ausbildungen hat er die nls®-Strategie entwickelt. Insgesamt 1,6 Millionen Menschen haben Marc M. Galal gelesen, gehört und live erlebt. Zahlreiche Unternehmen wie Toyota, AXA, Bang & Olufsen und Renault setzen bereits seit Jahren auf nls®. In seinen Seminaren löst Marc M. Galal hemmende Glaubenssätze und ermöglicht den Teilnehmern den Neustart in das Leben ihrer Träume. Mehr Informationen unter www.marcgalal.com/nolimits. (Verlinkung zu www.marcgalal.com/nolimits-gratis/?via=Traffic)
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